꼭 새로운 회사를 운영할 때만 적용되는 것은 아닌가 봅니다. 새로운 서비스 비즈니스를 이끌어 나가는 경우에도 꼭 3년이 매직넘버인 듯 합니다. 에델만코리아에 근무하면서 여러 PR Practice 의 컨설팅 프로젝트를 진행했는데, 2년반을 넘고 나니, 비즈니스 파이프라인을 잡는데, 다른 때보다 힘들어졌습니다. 실력이 아니라 '운'인가 싶은 생각에 정말 고민을 많이 했습니다. 그 '운'이라는 것에는 조직의 울타리도 포함되는 것이라 생각했습니다. 저는 그것을 명확하게 확인해보고 싶었습니다.  

현재 조직 울타리에서 벗어나서  free한 생활을 보낸 지 45일째입니다. 스스로를 돌아보고 스스로를 '돕기'위한 삶의 인큐베이팅 시간이라고 규정하고 있답니다. 미숙한 것들이 너무 많은 스스로를 제대로 기능하도록 성장시키는 작업입니다.

우선, 그동안 열정적으로 삶과 일을 만들어가시는 분들을 많이 만났습니다. 폴리지미디어 강승한 대표, 공공커뮤니케이션연구소 김현성 대표, 엔자임 김동석 대표,  엔써미의 이미나 팀장, 더플레이라운지 강윤정 대표, 베이그 허지원 실장, 브랜드아큐멘 신윤천 실장, 버즈인사이트 박영진 차장, 문화체육관광부 오세용 팀장, 서울시청 뉴미디어팀 권수민 사무관 등등 만나서 점심식사를 했습니다. 일 이야기, 미래 이야기, 삶 이야기 하면서 어떤 분과는 비즈니스적으로 '협업'의 가능성을 풍성하게(?) 열어 놓는 기회도 만들었습니다. 결국 '관계'라는 것이 이렇게 중요하구나 새삼 생각하게 되고 정말 소중함과 감사함을 느낄 수 있었습니다.

그리고 45일의 free-time 동안 강의도 많이 했습니다. 흑자경영연구소 '이슈 및 위기관리 이해', 'PR효과 측정 이해(홍보실장교류회)', '온라인 위기관리 커뮤니케이션 전략', 중앙공무원교육원 '미디어 환경 변화 이해', 경기인재개발원 '지자체 홍보전략 이해', 문화체육관광부 산하기관 대상 교육 '위기 언론대응 방안', 한경PR아카데미, 서울여자대학교 홍보기획 캠프, 행정안전부 홍보자문회의 등등.. 이제부터 외부 강의는 왠만하면 하지 않을 계획입니다. 집중해서 몇 가지 주제를 가지고 책을 집중적으로 읽고 쓰는 시간을 많이 확보할 생각입니다. '운'이 아닌 '실력'을 위해서 말입니다.

12시가 다 되어가네요. 밤에 일에 집중하는 습관을 꼭 버리자라고 다짐하곤 하지만, 그게 쉽지 않네요. 이제 정리하고 집에 가야겠습니다. 혹 지금까지 야근하시는 분들, 조심해서 들어가셔요.