http://hscoaching.com/tt/ 사람, 일 그리고 커뮤니케이션에 대한 이야기를 공유하는 공간입니다. 2010-09-07T09:43:38+09:00 Textcube 1.7.6 : Staccato (강함수) http://hscoaching.com/tt/225#comment326 2010-09-06T12:52:59+09:00

말씀 감사합니다. 저도 배우면서 정리한 내용이라 구체적으로 확인하셔야 할 내용이긴 합니다.

(권대영) http://hscoaching.com/tt/225#comment325 2010-09-06T10:16:38+09:00

조금은 늦은듯하지만 많이 배울 수 있는 글이어서 제 블로그에 퍼담았습니다. 많이 많이 배우고 실천하도록 하겠습니다.

(강함수) http://hscoaching.com/tt/225#comment323 2010-06-02T00:49:34+09:00

잘 지내지요? 고맙구요. 건강한 여름 나길 바래요.

(브랜드후니) http://hscoaching.com/tt/225#comment322 2010-06-01T18:53:38+09:00

대표님 ! 좋은글 감사드립니다^^ 무더운 날씨에 건강조심하세요~

(강함수) http://hscoaching.com/tt/218#comment321 2010-05-15T17:46:51+09:00

방문 감사하고요. 메일 보냈답니다.

() http://hscoaching.com/tt/229#trackback7137 2010-09-05T02:42:24+09:00

(Communication impact) http://hscoaching.com/tt/212#trackback6996 2010-08-02T09:34:17+09:00

웹 테크놀로지의 발달은 기업 커뮤니케이션 전략이나 활동에 어떤 형태로든 영향을 미치는 것 같다. 많은 기업들이 소셜미디어를 활용하기 위해서 필요한 정보와 지식을 수집하고 검토하고 있다. 그런데, 많은 기업들이 소셜 미디어 수용으로 얻을 수 있는 혜택과 의도하지 않게 발생할 수 있는 ‘역기능’ 사이에서 갈등하는 듯 하다. 또 한편으로 소셜미디어를 수용해서 운영하고 고객과 직접 커뮤니케이션을 실행하고 있는 조직일 경우에는 자신들이 하는 일들이 어떤 의미..

(미도리의 온라인 브랜딩) http://hscoaching.com/tt/225#trackback6093 2010-06-10T01:07:20+09:00

이제 트위터에서 기업과 브랜드가 어떤 주제에 대해 대화를 하는 시대가 되었습니다. 우리는 트위터 사용자 인터뷰를 통해 기업이 트위터를 브랜드를 위해 할 것과 하지 말아야 것 10가지를 정리한 포스팅이 있기에 간단히 소개하기로 합니다. 트위터를 운영하는 기업 담당자라면 한번 쯤 새겨들어볼만한 이야기인듯합니다. 1. 과시하지 마라 트위터를 통해 사용자에게 당신의 특종과 이점을 제공하라. 최근 보도자료를 링크하거나 CEO가 쓴 아티클을 홍보하거나 사치스런..

(hamimic's me2DAY) http://hscoaching.com/tt/225#trackback6018 2010-06-01T21:00:44+09:00

RT hscoach님 학생들에게 트위터 사용하라고 한지 3개월 지난 후, 가장 많은 듣던 질문이 “어떻게 하면 팔로워 늘릴 수 있어요?”라고.. 그래서 정리 '트위터 팔로워 늘려주는 10가지 방법과 도구' http://bit.ly/ayATkQ

(미도리의 온라인 브랜딩) http://hscoaching.com/tt/218#trackback5665 2010-05-07T09:46:57+09:00

제1회 <기업 소셜 미디어 오픈 세미나>가 막을 내렸다. 처음 농심의 현석 대리의 주도로 기업 블로그 담당자들 간의 작은 모임을 시작했을 때만해도 우리는 그저 담당자들끼리의 고충이나 나누고 서로 배울점을 찾아보자는 아주 단순한 의도였다.(적어도 나는? ^^) 그런데 많은 분들이 참가를 원하시고 일말의 책임감(?) 같은것 때문에 <기업 소셜 미디어 오픈 세미나>를 발의하고 준비하게 되었다. 소셜미디어 담당자들이 워낙 하루하루 정신없이 지내는 것을 잘..